Sicherheit, Präsenz und professionelles Auftreten

Ein E-Learning begleitend zur fachlichen Entwicklung von Auszubildenden und Young Professionals.

6 Lernmodule · je ca. 12 Minuten · insgesamt ca. 70 Minuten

Kurze Demo · ohne Registrierung

Worum es geht

Im Berufsalltag zählt nicht nur Fachwissen, sondern auch wie sicher jemand kommuniziert und auftritt.

Gerade Auszubildende erleben in den ersten Monaten viele neue Situationen:

  • Zusammenarbeit im Team
  • Gespräche mit Führungskräften
  • Teilnahme an Meetings
  • Kontakt mit Kunden oder externen Partnern

Die Lernmodule unterstützen sie dabei, klar zu kommunizieren und professionell im Arbeitsalltag aufzutreten.

Das Format - kompakt und praxisnah

Sechs kurze Lernmodule vermitteln Grundlagen für Kommunikation, Zusammenarbeit und professionelles Verhalten im Arbeitsalltag.

kurze Module mit je etwa 12 Minuten Lernzeit

praxisnahe Situationen aus dem Arbeitsalltag

flexibel in Ausbildungsprogramme integrierbar

minimaler organisatorischer Aufwand

Die Lernmodule im Überblick

Alle Module sind eigenständige Lerneinheiten einer WBT-Reihe und können entweder einzeln oder als Gesamtprogramm erworben werden. 

Ankommen im Berufsalltag

Erwartungen verstehen, erste Eindrücke einordnen und sicher im neuen Umfeld starten.

Sicher und respektvoll handeln

Höflichkeit, Pünktlichkeit, Verlässlichkeit und Achtsamkeit im beruflichen Miteinander.

Klar kommunizieren

Professionell kommunizieren – im Gespräch, am Telefon, per E-Mail und in typischen Alltagssituationen.

Digital professionell handeln

Respektvolles und sicheres Verhalten in digitalen Kanälen und sozialen Medien.

Angemessen auftreten & kleiden

Kleidung, Auftreten und äußere Wirkung im beruflichen Kontext situationsgerecht einordnen.

Im Team wirksam sein

Zusammenarbeit verstehen, die eigene Rolle finden und konstruktiv mitwirken.

Möchten Sie sich selbst ein Bild vom Training machen?

Kurze Demo · ohne Registrierung

Typische Einsatzmöglichkeiten

Das Programm ist flexibel einsetzbar und ergänzt bestehende Entwicklungsmaßnahmen dort, wo Wirkung im Arbeitsalltag entscheidend ist.

Begleitend zur Ausbildung

Unterstützung beim Einstieg in den Arbeitsalltag.

Ein Bestandteil von Azubi-Startprogrammen

Einsatz in Einführungswochen oder in den ersten Monaten.

Vorbereitung auf Kundenkontakt

Mehr Sicherheit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.

Referenzen - das Programm im Einsatz

Vollversion testen

Testen Sie das Training unverbindlich und verschaffen Sie sich einen vollständigen Eindruck von allen Lernmodulen.

Das Programm selbst erleben - unverbindlich Vollversion testen

Sie möchten nicht nur darüber lesen, sondern sehen, wie das E-Learning aufgebaut ist?

Alles was wir für Ihren Testzugang zu einer Vollversion des Programms brauchen, ist Ihre E-Mail Adresse und eine Telefonnumer

Zugang zur Vollverson mit einem Klick

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Module

Ankommen im Berufsalltag

Erwartungen verstehen, erste Eindrücke einordnen und sicher im neuen Umfeld starten.

Angemessen auftreten & kleiden

Ich bin in der Region verwurzelt. Mein Antrieb ist die Verbundenheit zu unserer Heimat. 1975 bin ich in Tegernsee geboren. Als einer der Tegernseer Heimatführer kenne ich unsere Region sehr gut und für sie schlägt mein Herz. Damit wir weiterhin in einer der schönsten Gegenden wohnen können, will ich mich als Landrat für den Erhalt unserer Heimat, unseres Brauchtums, der Landschaft und der Kultur einsetzen.

Bürgernähe und Transparenz

Ich höre zu, nehme Anliegen ernst und pflege einen offenen Austausch mit den Menschen – Politik soll wieder näher an den Bürger rücken. Unsere Gemeinden sind unterschiedlich und haben eigene Bedürfnisse und Anliegen, die gehört werden müssen. Nur durch Bürgernähe und dem „Ohr an der Basis“ kann Politik gelingen. Sehr wichtig ist mir auch eine klientelfreie Politik. Es darf nicht sein, dass gerade bei Bauvorhaben sich Macht und Einfluss bemerkbar machen. Die Zeit der Amigos muss endgültig vorbei sein.

Klar kommunizieren

Als Landrat zählen für mich die besten demokratischen Ideen. Ich will für alle Bürgerinnen und Bürger arbeiten. Mein Ziel sind tragfähige Kompromisse. Kaum etwas ist schwarz oder weiß. Lösungen, die gemeinsam erarbeitet und gefunden werden, sind die besten. Ideen kennen keine Parteigrenzen, solange sie auf unserern demokratischen Grundsätzen basieren.

Digital professionell handeln

Als Teamplayer kann ich zuhören und verbinden, aber ich kann auch Steuermann sein, klare Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen – denn es braucht Führung und klare Entscheidungen, um eine 500-Personen-Behörde verlässlich zu leiten.

Im Team wirksam sein

Mit 50 Jahren fühle ich mich erfahren, belastbar und motiviert genug für das Amt des Landrats. Ich spüre, dass jetzt der richtige Zeitpunkt ist, um Verantwortung zu übernehmen und ganz ehrlich: Ich habe große Lust auf diese Aufgabe! Denn es gibt viel zu tun: es reicht nicht nur zu verwalten und den Status Quo zu halten. Wir stehen vor großen Herausforderungen beim Tourismus, bei Bauen und Wohnen, in der Arbeitswelt, im Verkehr und dem Landschaftsschutz. Hier will ich anpacken – für unsere Zukunft.

Herzlichen Glückwunsch!

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